{"id":164,"date":"2023-03-04T22:53:22","date_gmt":"2023-03-05T01:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/?p=164"},"modified":"2023-03-04T22:53:25","modified_gmt":"2023-03-05T01:53:25","slug":"lacte-18-e-o-afroturismo-um-primeiro-passo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/2023\/03\/04\/lacte-18-e-o-afroturismo-um-primeiro-passo\/","title":{"rendered":"LACTE 18 e o Afroturismo, um primeiro passo."},"content":{"rendered":"\n
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Stand do Movimento Black Money com empres\u00e1rios negros e parceiros atentos a pauta da diversidade.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ol\u00e1 caro leitor(a), agora que o carnaval acabou e de fato os motores do pa\u00eds est\u00e3o se aquecendo, quero compartilhar alguns pensamentos que tive ao participar nos dias 27 e 28 de Fevereiro do LACTE 18 evento organizado pela ALAGEV<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A pauta social que tomou conta dos palcos do evento esse ano foi a equidade racial. \u00c9 muito importante ver um evento voltado ao Turismo e Eventos Corporativos tomar essa iniciativa e trazer ao centro esse tema t\u00e3o urgente e necess\u00e1rio para o desenvolvimento sustent\u00e1vel da retomada econ\u00f4mica do setor e do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

O evento acerta ao convidar nomes de peso do Afroturismo como o Hubber Clemente<\/a> da Afroturismo Hub para que trabalhem na curadoria das experi\u00eancias e palestras, trouxe nomes super importantes como Andreza Rocha<\/a> da Afroya.Tech, Samanta Lopes<\/a> facilitadora e educadora entre tantos outros nomes que enriqueceram os passantes com seus conhecimentos e perspectivas inovadoras, inclusivas e antirracistas sobre diversas pautas relevantes ao mercado do turismo corporativo.<\/p>\n\n\n\n

A intencionalidade em fazer com que a pauta de equidade racial n\u00e3o ficasse apenas no discurso fez com que o evento convidasse o conceituado Movimento Black Money<\/a> para trazer ao stand de exposi\u00e7\u00e3o empresas pretas como potenciais fornecedores dos gestores de viagens e compradores. Eu fui uma das empresas convidadas e tive a felicidade de dividir o stand com outros empres\u00e1rios que trazem inova\u00e7\u00e3o e racialidade ao mercado. (Deixarei a lista das empresas no final desse texto!)<\/p>\n\n\n\n

Sabemos que a pauta racial \u00e9 um processo de reeduca\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o brasileira e que desaprender os comportamentos racistas que reproduzimos por muito tempo sem pensar \u00e9 um processo longo que requer intencionalidade, tempo e escuta. Dito isso, eu gostaria de dizer que o evento deu um primeiro passo importante, mas que a jornada \u00e9 extensa e cheia de desafios.<\/p>\n\n\n\n

Acredito que um dos desafios enfrentado pelo evento foi o desentendimento dos participantes quanto ao papel deles com a pauta, ouvimos coment\u00e1rios do tipo ” Mas essa quest\u00e3o de ra\u00e7a e inclus\u00e3o n\u00e3o \u00e9 papel do RH?” “Legal esse assunto, mas n\u00e3o acho que o evento seja para tratar disso”. Percebe a desconex\u00e3o? Percebemos tamb\u00e9m que as pessoas passavam pelo nosso stand e n\u00e3o se sentiam confort\u00e1veis em falar conosco, eu com meus anos de pr\u00e1tica de trabalho em feiras, abordava as pessoas e poucas davam passos al\u00e9m do “bom dia”. O primeiro dia foi bem morno e sentimos que o p\u00fablico estava “frio” para a pauta, a movimenta\u00e7\u00e3o s\u00f3 aumentou ap\u00f3s anunciarem que um determinado sorteio iria requerer todos os QR Codes registrados pelos participantes, ai foi uma chuva de ” me da um licencinha pra eu registrar o QR Code de vcs aqui rapidinho, \u00e9 s\u00f3 isso mesmo, obrigada”. <\/p>\n\n\n\n

O segundo dia teve uma melhora, gra\u00e7as aos palestrantes que citaram as nossas empresas e iniciativas, que orientaram os ouvintes a agir de forma intencional, assim recebemos mais visitas e presenciamos falas como “uma coisa eu aprendi hoje, que eu posso criar conex\u00f5es, toma aqui o meu cart\u00e3o”. Conversei com empresas a\u00e9reas que est\u00e3o preocupadas com o posicionamento da marca, com trabalhadores na \u00e1rea de diversidade e inclus\u00e3o de grandes corpora\u00e7\u00f5es, mas posso contar nos dedos de uma m\u00e3o quem foram os gestores de viagens que conversaram comigo. Talvez eles ainda estejam se questionando “o que eu tenho a ver com isso”.<\/p>\n\n\n\n

E porque eu estou falando tudo isso? O evento presenciou um desafio que n\u00f3s pessoas negras enfrentamos toda vez que falamos sobre racismo estrutural! A sociedade brasileira n\u00e3o v\u00ea o racismo como um problema SEU, \u00e9 sempre um problema do outro, ou ainda pior, um problema do passado. N\u00f3s brasileiros s\u00f3 vamos vencer a mazela do racismo quando isso se tornar um compromisso da sociedade! Quando todos entenderem que fazem parte do problema e tamb\u00e9m da solu\u00e7\u00e3o. O negacionismo ou o distanciamento da pauta apenas atrasa mais esse processo que \u00e9 fundamental para o crescimento da economia e do bem estar do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Para finalizar, eu expresso aqui o meu desejo para que a ALAGEV continue nessa jornada de aproxima\u00e7\u00e3o do setor de viagens e eventos corporativos com as pautas raciais e desejo que voc\u00ea caro leitor(a) se perceba como parte da solu\u00e7\u00e3o para termos uma sociedade menos racista, mais inclusiva e justa. <\/p>\n\n\n\n

Sigam, comprem e divulguem os fornecedores abaixo:<\/p>\n\n\n\n

@freesoulfood<\/a> ; @awafeitosdeplantas<\/a> ; @afroperifa_<\/a> ; @brafrika_viagens<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Ol\u00e1 caro leitor(a), agora que o carnaval acabou e de fato os motores do pa\u00eds est\u00e3o se aquecendo, quero compartilhar alguns pensamentos que tive ao participar nos dias 27 e 28 de Fevereiro do LACTE 18 evento organizado pela ALAGEV. A pauta social que tomou conta dos palcos do evento esse ano foi a equidade… Continue reading →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":166,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions\/166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in-afro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}