{"id":320,"date":"2014-04-08T19:25:22","date_gmt":"2014-04-08T22:25:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.panhoteis.com.br\/fatos-e-tendencias\/?p=320"},"modified":"2014-04-08T19:25:22","modified_gmt":"2014-04-08T22:25:22","slug":"meritocracia-a-palavra-mais-ouvida-no-forum-panrotas-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/2014\/04\/08\/meritocracia-a-palavra-mais-ouvida-no-forum-panrotas-2014\/","title":{"rendered":"Meritocracia, a palavra mais ouvida no F\u00f3rum Panrotas 2014."},"content":{"rendered":"

Como acontece todos os anos, o F\u00f3rum Panrotas foi repleto de conte\u00fado relevante, \u00f3timos debates e previs\u00f5es sobre o futuro da nossa ind\u00fastria. Isso sem falar na impec\u00e1vel organiza\u00e7\u00e3o do time de craques que faz o evento acontecer.<\/p>\n

E esse ano, a palavra MERITOCRACIA<\/strong> foi a que mais apareceu nas minhas anota\u00e7\u00f5es. Seja no contexto corporativo ou pol\u00edtico, os grandes l\u00edderes que subiram ao palco fizeram quest\u00e3o de refor\u00e7ar o conceito. Como at\u00e9 nossa Presidenta j\u00e1 chegou a afirmar que “o Brasil de hoje \u00e9 o pa\u00eds da meritocracia<\/i>“, vale a pena refletir sobre o assunto. <\/b>Principalmente se considerarmos que o conceito deve estar conectado \u00e0 democracia pura, sem corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Fato \u00e9 que meritocracia \u00e9 uma daquelas coisas bonitas de falar, mas dif\u00edcil de implementar.<\/strong><\/p>\n

Significado<\/strong> – relativamente simples, pois quer dizer obter, merecer. \u00c9 uma atua\u00e7\u00e3o baseada no m\u00e9rito de alcan\u00e7ar os resultados esperados. No ambiente corporativo, pode ser encontrada nos sistemas de reconhecimento, b\u00f4nus e plano de carreira, ou seja, ganha quem d\u00e1 resultado.<\/strong><\/p>\n

Hist\u00f3ria<\/strong> – Ela foi uma das grandes conquistas da Revolu\u00e7\u00e3o Francesa (1789-1799), em que foram eliminados os privil\u00e9gios da aristocracia.\u00a0\u00c9 esse o significado da palavra igualdade na tr\u00edade que caracterizou aquela revolu\u00e7\u00e3o – liberdade, igualdade e fraternidade. O que se almejava na ocasi\u00e3o era igual oportunidade para todos.<\/p>\n

Igualdade de Oportunidades \u2013\u00a0<\/strong>Imagine que, para ser um processo justo, todos precisam ter as mesmas oportunidades para alcan\u00e7ar\u00a0objetivos na vida. Sabemos que isso n\u00e3o \u00e9 nossa realidade. De qualquer forma, \u00e9 fundamental que as pessoas possam potencializar seus talentos para que se destaquem<\/strong>.\u00a0<\/b><\/p>\n

Se voc\u00ea \u00e9 colaborador, importante entender que n\u00e3o dar certo em uma empresa, n\u00e3o significa que voc\u00ea n\u00e3o tenha talento. Provavelmente, o cen\u00e1rio n\u00e3o te favorece.<\/strong><\/p>\n

E se\u00a0voc\u00ea \u00e9 empres\u00e1rio, e afirma veementemente que sua gest\u00e3o tem como base a meritocracia, conhe\u00e7a alguns dos principais obst\u00e1culos a sua implanta\u00e7\u00e3o, e reavalie se n\u00e3o existem ajustes a serem feitos:<\/p>\n

* Falta de defini\u00e7\u00e3o de metas.<\/p>\n

* Falta de um processo consistente de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n

* \u00a0Incapacidade tecnol\u00f3gica de mensura\u00e7\u00e3o confi\u00e1vel de resultados.<\/p>\n

* Resist\u00eancia das gera\u00e7\u00f5es acostumadas com promo\u00e7\u00f5es “por tempo de casa”.<\/p>\n

* \u00a0L\u00edderes paternalistas.<\/p>\n

* Promo\u00e7\u00f5es ou demiss\u00f5es por antipatia\/simpatia ou interesses pessoais.<\/p>\n

* Gestores sem t\u00e9cnicas adequadas de dar e receber feedback.<\/p>\n

* Perfil de funcion\u00e1rios passivos, sem iniciativa.<\/p>\n

\u00a0A implanta\u00e7\u00e3o do conceito em todas as esferas da sociedade ainda \u00e9 um sonho, mas o desejo \u00e9 cada vez maior, seja nas empresas ou nas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/strong><\/p>\n

Um tema que certamente ainda ir\u00e1 render muito…<\/p>\n

=======<\/p>\n

Obs.: Quem n\u00e3o foi ao F\u00f3rum, perdeu uma grande oportunidade de atualiza\u00e7\u00e3o e networking. Veja o que aconteceu aqui<\/a><\/strong>, e n\u00e3o perca 2015!<\/em><\/p>\n

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Como acontece todos os anos, o F\u00f3rum Panrotas foi repleto de conte\u00fado relevante, \u00f3timos debates e previs\u00f5es sobre o futuro da nossa ind\u00fastria. Isso sem falar na impec\u00e1vel organiza\u00e7\u00e3o do time de craques que faz o evento acontecer. E esse ano, a palavra MERITOCRACIA foi a que mais apareceu nas minhas anota\u00e7\u00f5es. Seja no contexto… Continue reading →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":327,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[28,42],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/media\/327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/check-in\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}