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Durante o LACTE-19\u00aa edi\u00e7\u00e3o, Vania Ferrari, escritora e consultora, em sua palestra \u201cSua Maravilhosa e Inexplorada Pot\u00eancia\u201d apresentou a transforma\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho, a partir da sua pot\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n
O conte\u00fado trouxe os sete principais bloqueadores da nossa intelig\u00eancia cognitiva, social e pr\u00e1tica, sendo eles:<\/p>\n\n\n\n
:: Medo: v\u00e1rias estruturas sociais s\u00e3o criadas para instalar medo nas pessoas, limitando a capacidade de explorar novas possibilidades e tomar decis\u00f5es ousadas;<\/p>\n\n\n\n
:: Pensamentos negativos e redundantes: algumas pesquisas em psicologia cognitiva e neuroci\u00eancia sugerem que uma propor\u00e7\u00e3o significativa dos pensamentos di\u00e1rios pode ser negativa ou redundante. Um exemplo mais direto \u00e9 o estudo publicado na revista “Psychological Science”, que descobriu que as pessoas tendem a ter uma tend\u00eancia de “pensamento ruminante”, onde elas repetidamente revisitam preocupa\u00e7\u00f5es, o que pode contribuir para a preval\u00eancia de pensamentos negativos. Segundo Vania, isso pode prejudicar a autoconfian\u00e7a e a criatividade;<\/p>\n\n\n\n
:: Identifica\u00e7\u00e3o com os pensamentos: segundo a palestrante, a voz negativa em nossa mente muitas vezes n\u00e3o nos representa verdadeiramente, mas nos identificamos com ela, o que pode minar nossa autoestima e autoaceita\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n
:: Submiss\u00e3o e intimida\u00e7\u00e3o: sentir-se inferior a outros indiv\u00edduos ou situa\u00e7\u00f5es pode nos impedir de agir com confian\u00e7a e assertividade, limitando nosso potencial;<\/p>\n\n\n\n
:: Falta de limites pessoais: permitir que outros nos tratem mal ou ultrapassem nossos limites pode prejudicar nossa autoestima e bem-estar emocional;<\/p>\n\n\n\n
:: Aus\u00eancia de celebra\u00e7\u00e3o e reconhecimento: n\u00e3o identificar nossas conquistas ou n\u00e3o celebrar nossos sucessos pode diminuir a motiva\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n
:: Neglig\u00eancia da sa\u00fade mental e emocional: ignorar as emo\u00e7\u00f5es e n\u00e3o cuidar da sa\u00fade mental prejudica a capacidade de lidar com os desafios da vida e o alcance do potencial m\u00e1ximo.<\/p>\n\n\n\n
Exemplos hist\u00f3ricos que desbloquearam seu potencial <\/strong><\/p>\n\n\n\n A especialista destacou nomes hist\u00f3ricos e contempor\u00e2neos de pessoas que desbloquearam seu potencial criativo e inovador. Exemplos como Nicolau Cop\u00e9rnico, que formulou a teoria helioc\u00eantrica em que a Terra gira em torno do Sol, n\u00e3o o contr\u00e1rio, como era amplamente aceito na \u00e9poca; o chin\u00eas Su Song (ou Su Sung) criador de um dos primeiros dispositivos de medi\u00e7\u00e3o do tempo; Michael Faraday, que contribuiu significativamente para a cria\u00e7\u00e3o do motor el\u00e9trico; e o Friedrich Miescher, um bioqu\u00edmico su\u00ed\u00e7o que isolou pela primeira vez o que ele chamou de “nucle\u00edna” a partir dos n\u00facleos das c\u00e9lulas – essa subst\u00e2ncia mais tarde foi identificada como \u00e1cido desoxirribonucleico (DNA).<\/p>\n\n\n\n Estudiosos inspiradores que nos lembram da import\u00e2ncia de desafiar os padr\u00f5es, persistir diante das adversidades e buscar continuamente novos caminhos para alcan\u00e7ar o potencial criativo e inovador. <\/p>\n\n\n\n Pense fora da caixa<\/strong><\/p>\n\n\n\n No debate, Vania ressaltou um tema muito importante. Hoje, muitas empresas levam os executivos para lugares paradis\u00edacos e os colocam em salas, sem ter as experi\u00eancias sensoriais do local. <\/p>\n\n\n\n Como diretora executiva da ALAGEV, acredito que essas viv\u00eancias trazem uma perspectiva muito al\u00e9m do potencial do profissional. Essas a\u00e7\u00f5es externas proporcionam aos participantes a amplia\u00e7\u00e3o de suas vis\u00f5es e o aumento da criatividade. <\/p>\n\n\n\n Fazendo uma analogia com o tema. Em um fim de semana do m\u00eas de abril, levamos um grupo de gestores de viagens para Campos do Jord\u00e3o e proporcionamos uma a\u00e7\u00e3o bem diversificada com atividades para que conhecessem a regi\u00e3o, sobretudo os principais pontos tur\u00edsticos da cidade. Tivemos apresenta\u00e7\u00f5es em salas, mas o principal objetivo foi oferecer momentos diferentes e inesquec\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n Genialidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00f3s somos pol\u00edmatas, ou seja, possu\u00edmos v\u00e1rios talentos, conhecimento em diversas \u00e1reas ou disciplinas. E devemos utilizar essa pot\u00eancia para ajudar o outro. <\/p>\n\n\n\n Vania refor\u00e7ou que o esfor\u00e7o dedicado, \u00e0s vezes, \u00e9 melhor que uma genialidade. E concordo com esse pensamento. <\/p>\n\n\n\n Walter Isaacson, autor da biografia de Leonardo da Vinci, diz que chamar Leonardo de g\u00eanio \u00e9 quase como um crime, pois apenas nome\u00e1-lo desta forma minimiza o empenho, a curiosidade e a dedica\u00e7\u00e3o incans\u00e1vel que ele dedicou aos seus estudos. Em vez disso, Isaacson destaca a import\u00e2ncia do trabalho \u00e1rduo e da paix\u00e3o de Leonardo pela aprendizagem e observa\u00e7\u00e3o meticulosa do mundo ao seu redor.<\/p>\n\n\n\n Hoje, existem l\u00edderes que gostam de escutar a pr\u00f3pria voz, mas o correto \u00e9 que ou\u00e7am mais o outro. Leonardo era esse tipo, ele olhava para todas as \u00e1reas do conhecimento com muito interesse. Ele foi pintor, escultor, inventor, arquiteto, matem\u00e1tico, bot\u00e2nico, astr\u00f4nomo, engenheiro e apaixonado por anatomia. <\/p>\n\n\n\n Com isso, a palestra encoraja o uso da pot\u00eancia individual para ajudar o pr\u00f3ximo. Destaca tamb\u00e9m a import\u00e2ncia de ouvir outras vozes e \u00e1reas do conhecimento para ampliar a perspectiva.<\/p>\n\n\n\n Dicas para a vida profissional e pessoal<\/strong><\/p>\n\n\n\n Na sequ\u00eancia, o conte\u00fado apresentou dicas para a vida profissional e pessoal. <\/p>\n\n\n\n :: Reforce a necessidade de ter pessoas diversas em sua equipe como um catalisador para novas ideias e solu\u00e7\u00f5es;<\/p>\n\n\n\n :: Inicie o dia com tarefas desafiadoras para economizar a for\u00e7a de vontade;<\/p>\n\n\n\n :: Estabele\u00e7a metas positivas e realistas para si mesmo;<\/p>\n\n\n\n :: Tenha sono e alimenta\u00e7\u00e3o adequadas e reconhe\u00e7a as pr\u00f3prias limita\u00e7\u00f5es;<\/p>\n\n\n\n :: Evite armadilhas e situa\u00e7\u00f5es negativas, valorizando as conquistas pessoais;<\/p>\n\n\n\n :: Aborde quest\u00f5es de inclus\u00e3o social e curiosidade intelectual como ferramentas para aprimorar processos e promover mudan\u00e7as positivas;<\/p>\n\n\n\n :: Enfatize a necessidade de pensamento cr\u00edtico, flexibilidade cognitiva e coragem para desafiar padr\u00f5es e expandir horizontes.<\/p>\n\n\n\n Viv\u00eancia seus sentimentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acordo com a palestrante, devemos nos perdoar por erros passados e permitir que a mente explore todo o seu potencial. Isso est\u00e1 intrinsecamente ligado \u00e0 intelig\u00eancia emocional, que vai al\u00e9m da simplifica\u00e7\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es em alegres ou tristes, reconhecendo a complexidade dos sentimentos que experimentamos diariamente.<\/p>\n\n\n\n Ressaltou ainda que a inveja, muitas vezes vista como negativa, pode ser transformada em uma for\u00e7a positiva quando usada para motivar a busca por objetivos semelhantes aos de quem invejamos.<\/p>\n\n\n\n Destacou, ainda, insights<\/em> sobre a gest\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es, como reconhecer e nomear sentimentos antes que eles causem estragos irrepar\u00e1veis. Destaca-se a import\u00e2ncia de estabelecer limites pessoais e profissionais para proteger-se do abuso e da explora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Por fim, a mensagem central foi sobre assumir a responsabilidade por nossa pr\u00f3pria felicidade e sucesso, desenvolvendo habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia emocional e lideran\u00e7a. Isso inclui cultivar o bom humor, colabora\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a, al\u00e9m de entender que cada um \u00e9 respons\u00e1vel por sua pr\u00f3pria jornada de transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n O discurso foi finalizado com um chamado \u00e0 a\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio n\u00e3o apenas compreender, mas tamb\u00e9m mudar a realidade. Isso implica em se envolver ativamente na cria\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias significativas que estejam alinhadas com os valores e metas pessoais e organizacionais. A celebra\u00e7\u00e3o das conquistas \u00e9 essencial para manter a motiva\u00e7\u00e3o e reconhecer o progresso ao longo do caminho.<\/p>\n\n\n\n Para saber mais sobre esse tema e outros conhecimentos do setor, acesse https:\/\/educaonline.alagev.org\/.<\/p>\n\n\n\n