Sejamos objetivos. Ningu\u00e9m tem tempo para investir na leitura de textos longos ou complicados. A simplicidade \u00e9 mais f\u00e1cil, eficiente e eficaz. Nada pode ser melhor do que fazer certo na primeira vez. Um desafio e tanto, que buscamos compartilhar neste espa\u00e7o com todos que tenham interesse em contribuir com o desenvolvimento do mercado de viagens corporativas. Com este blog da Abracorp pretendemos compartilhar opini\u00f5es que enrique\u00e7am o debate setorial. Caso contr\u00e1rio, seria perda de tempo. E tempo \u00e9 dinheiro…
\nPor essa raz\u00e3o eu pergunto a voc\u00eas, que me prestigiam como leitores: Quais s\u00e3o os temas que mais interessam ser debatidos neste espa\u00e7o? Respondam a pergunta, participem, expressem as suas opini\u00f5es e indiquem os assuntos que, por diferentes raz\u00f5es, merecem a aten\u00e7\u00e3o do mercado de viagens corporativas. O conhecimento \u00e9 sempre o resultado coletivo da troca de informa\u00e7\u00f5es, pautadas por quem busca constantemente o aprimoramento. Portanto, muitos s\u00e3os os assuntos poss\u00edveis de serem abordados, mas vamos direto \u00e0queles que mais interessam a voc\u00ea, leitor. Envie as suas sugest\u00f5es! Esse espa\u00e7o est\u00e1 e permanecer\u00e1 aberto para abordarmos assuntos relacionados ao competitivo mercado de viagens corporativas.
\nOs meus amigos costumam dizer que, se o conte\u00fado desse blog dependesse, exclusivamente, das minhas sugest\u00f5es, n\u00f3s aqui s\u00f3 tratar\u00edamos de assuntos relacionados \u00e0s atividades de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de recursos humanos. De fato, treinar gestores e as suas equipes profissionais constitui, no meu entender, prioridade estrat\u00e9gica. Em muitas situa\u00e7\u00f5es, entretanto, constru\u00edmos as melhores estrat\u00e9gias empresariais a partir da t\u00e1tica, da experi\u00eancia cotidiana de quem atua na linha de frente, interagindo com os clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"