{"id":3945,"date":"2022-05-31T19:39:11","date_gmt":"2022-05-31T22:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/mktdestinos\/?p=3945"},"modified":"2022-05-31T19:39:16","modified_gmt":"2022-05-31T22:39:16","slug":"viagens-a-lazer-trabalho-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.panrotas.com.br\/mktdestinos\/2022\/05\/31\/viagens-a-lazer-trabalho-remoto\/","title":{"rendered":"Viagens a lazer + trabalho remoto=?"},"content":{"rendered":"\n

J\u00e4 falamos aqui nesse post<\/a> que as viagens a neg\u00f3cios e eventos est\u00e3o ganhando novos formatos. Nessa primeira reflex\u00e3o<\/a>, falamos das mudan\u00e7as que o home office pode trazer para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, e consequentemente, para os perfis de viagens a neg\u00f3cios e eventos. Essa semana, quero compartilhar algumas quest\u00f5es sobre o aprofundamento da combina\u00e7\u00e3o de viagens a neg\u00f3cios com lazer. Faz at\u00e9 algum tempo que j\u00e1 falamos sobre o ‘bleisure’, que \u00e9 como a express\u00e3o \u00e9 usada em ingl\u00eas; indicando BUSINESS + LEISURE. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 novidade o fato de que as pessoas que viajam a neg\u00f3cios ou a eventos sempre agregam um tempo para passear e conhecer o lugar em que est\u00e3o. O que o mercado acompanha s\u00e3o as mudan\u00e7as nas viagens do corporativo, a quantidade de pessoas que est\u00e3o de forma presencial nos eventos e os investimentos que as empresas est\u00e3o voltando a fazer no setor. O que quero comentar est\u00e1 relacionado \u00e0s mudan\u00e7as, tamb\u00e9m na forma presencial de trabalho, as transforma\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas no setor corporativo e a predomin\u00e2ncia de viagens a lazer.<\/p>\n\n\n\n

Trabalho em qualquer lugar, conhe\u00e7o novos lugares<\/h2>\n\n\n\n

Aqueles profissionais que podem trabalhar de forma remota poder\u00e3o ter novos h\u00e1bitos de moradia e de viagens. Nesse caso, s\u00e3o as viagens a lazer, predominantes nos \u00faltimos 2 anos, que podem tamb\u00e9m fazer parte da jornada de trabalho. Por outro lado, as pol\u00edticas das viagens corporativas tamb\u00e9m est\u00e3o ficando mais adapt\u00e1veis. O pr\u00f3prio colaborador pode escolher e ajustar sua viagem. O CEO do AirBnb Brian Chesby afirmou recentemente que o escrit\u00f3rio tal qual conhecemos acabou<\/a>. Ser\u00e1 que estar conectado e com um laptop (e um fone de ouvido) j\u00e1 n\u00e3o est\u00e1 nos possibilitando trabalhar de qualquer lugar ?<\/p>\n\n\n\n

Estudos tamb\u00e9m mostram o desejo dos jovens talentos em trabalhar em empresas que oferecem viagens em seu escopo de trabalho. A ideia \u00e9 conhecer lugares, interagir com colegas e outras comunidades para ganhar mais experi\u00eancia. Trabalhar e viajar a trabalho \u00e9 considerado uma experi\u00eancia rica para empregados e empreendedores. Assim, j\u00e1 vemos uma rela\u00e7\u00e3o inversa; quem viaja a lazer pode ficar mais tempo, continuar trabalhando e conhecer novos lugares: LAZER + NEG\u00d3CIOS ou LAZER + TRABALHO REMOTO.<\/p>\n\n\n\n

O que voc\u00ea acha dessa reflex\u00e3o ?<\/p>\n\n\n\n

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