Greve Geral na França- Mencionei vagamente a greve das refinarias a semana passada. E agora que eu me preparava para falar da Eurodisney e o Hallowen sou obrigada a voltar ao assunto.
Após uma requisição de trabalhadores por parte do governo para forçar o retorno ao funcionamento das refinarias Exxon e Total, o movimento junto aos membros do sindicato CGT (majoritários na Total) se intensificou. Assim, a penúria de gasolina aumentou e muitas pessoas já não encontram o necessário para continuar rodando com seus veículos.
O que desencadeou a greve nas refinarias?
A recusa ao pedido de aumento salarial de 10% para seus trabalhadores. (7% reajuste sobre a inflação 3% partilha de riquezas )
Porque
O salário do CEO da Total saltou de 3,9 para 5,9 milhões de euros, fazendo-o entrar para o círculo dos 30% dos chefes mais bem pagos do CAC 40, conforme relatado na revista Capital.
De fato, Patrick Pouyanné aumentou sua própria remuneração em 52% no ano passado, elevando-a para 500.000 euros por mês.
Ao mesmo tempo, o grupo petrolífero, que obteve quase € 19 bilhões em lucro nos primeiros seis meses de 2022, pagou um prêmio excepcional de € 2,6 bilhões aos seus acionistas, que serão adicionados aos dividendos regulares pagos no final do ano.
dia 18 de outubro Greve em diversos setores
O francês nunca tinha ouvido falar de requisição de pessoas por parte do governo, muito menos em momento de greve.
Você pode pedir para o povo fazer esforços e adotar uma postura de austeridade econômica e energética, certo, mas questionar direito de greve para francês… hum! Parece que o tiro saiu pela culatra. Agora, movimento que se baseava em pedidos de aumentos salariais se transformou também em um movimento em defesa ao direito de greve.
Quais serviços serão afetados
- Transportes públicos SNCF, RATP, Eurostar , ou seja: trens , ônibus, metros em geral
- Refinarias
- Caminhoneiros
- Usinas Nucleares
- Escolas e funcionalismo público
- Setor alimentício
- Saúde e comércio.
Quais as reivindicações
Em cada setor diferentes insatisfações: reformas no sistema escolar, cortes massivos no sistema de saúde, falta de investimentos no setor nuclear…
Porém o aumento de salários, a liberdade de greve e melhores condições de trabalho são pontos comuns entre os diferentes setores.
Impacto
Ainda não é sabido qual o impacto sobre os serviços de maneira geral. No decorrer do dia prestadores devem dar maiores informações. No entanto, a falta de pessoal (sejam eles grevistas ou simplesmente pessoas que não conseguiram chegar ao trabalho por falta de meios de transporte) deve causar distúrbios em diversas áreas.
E quem diz dia de greve, diz também manifestações. Nesta terça-feira, muitas manifestações ocorrerão por toda a França a pedido dos sindicatos. Paris, Lyon, Estrasburgo, Rennes, Nice, Montpellier, Lille…
Embora os impactos da greve e das manifestações ainda sejam difíceis de medir, uma coisa é certa: para os trabalhadores no ramo do turismo francês será mais um dia de muito esforço a fim que seus clientes não vejam nada ( ou quase nada ) referente à essa situação. (“Bora trabalhar e torcer pela não recondução do movimento…”)
PS Nota explicativa
Independentemente de gostar ou não da CGT deixo aqui para os curiosos o texto do site da CGT que explica quais seus parâmetros de referência para atuações.
“Todos os parâmetros de referência de demandas da CGT
PUBLICADO EM 17 AGO. 2021
Introdução: Para o Desenvolvimento Humano Sustentável, Reconquistando e Transformando o Trabalho
A busca por progresso social permanente requer dar outro sentido ao desenvolvimento, dominar o presente e antecipar o futuro, a partir das necessidades humanas de hoje e de amanhã.
O desenvolvimento humano sustentável é o marco para ir além de uma justaposição econômico-social-ambiental e definir outro tipo de desenvolvimento.
A crise do sistema capitalista em sua fase atual tem suas origens na demanda pela rentabilidade do capital e uma gestão da economia favorável a esta última. Caracteriza-se pela financeirização e mercantilização dos processos econômicos e sociais, uma concorrência exacerbada do mundo do trabalho, a persistência do desemprego em massa, a constante degradação do papel, do lugar, das condições e do significado do trabalho, gerando um declínio sem precedentes nos direitos e garantias coletivas dos empregados.
Retomar o controle coletivo sobre o trabalho, sobre sua qualidade, é agir tanto para libertar os seres humanos da exploração capitalista quanto para construir o desenvolvimento humano sustentável, condição para uma verdadeira transformação social.
Colocar o trabalho e sua transformação de volta ao centro de nossa abordagem significa agir para outra forma de produzir riqueza a fim de distribuí-la de forma diferente, para melhor atender às necessidades, em quantidade e qualidade, por mais igualdade, solidariedade e por mais democracia.
A evolução tecnológica, em primeiro lugar no campo digital, deve ser colocada a serviço do progresso social para todos, de melhorar as condições de vida e de trabalho dos colaboradores, em um quadro onde o trabalho adquire como seu objetivo a resposta às necessidades.
O conteúdo, o significado, os propósitos e a organização do trabalho devem possibilitar repensar nossa relação com o meio ambiente, nossas ações para conviver, essenciais para a sobrevivência do nosso planeta e trabalhar para uma abordagem exigente para a promoção da saúde impulsionada pelo questionamento das lógicas curativas.
Por isso, é essencial dar ao trabalho um status diferente do de hoje, marcado pela subordinação ao empregador.
Propomos construir um novo status de trabalho assalariado, a base de direitos vinculados aos funcionários e transferível de uma empresa para outra, para que cada funcionário tenha do início ao fim de sua carreira profissional direito à continuidade e progressividade do salário, da carreira, a uma continuidade de formação, mesmo que mude de empresa ou filial e qualquer que seja o motivo.
Apoiar o crescimento e o emprego requer combater o crescimento financeiro e criar condições para um novo tipo de produtividade.
Para isso, cinco objetivos decisivos devem ser alcançados:
- ter serviços públicos eficientes;
- uma política industrial e investimentos maciços, tanto públicos quanto privados, para desenvolver capacidades produtivas: pesquisa – desenvolvimento, qualificação e capacitação de colaboradores, infraestrutura, etc.;
- um sistema tributário que reduz a desigualdade, penaliza a financeirização e incentiva as empresas a aumentar seus investimentos produtivos;
- um sistema financeiro que apoia plenamente os empregos e o crescimento;
- uma reforma fundamental da modalidade de contribuição social das empresas.
O desenvolvimento da solidariedade entre os seres humanos, particularmente os intergeracionais, a nível local, regional, nacional, europeu e global, está no centro do desenvolvimento humano sustentável.
Repensar nossa relação com o meio ambiente (econômico, social, ecológico) faz parte do nosso projeto social, centrado no trabalho para agir e transformá-lo. Conhecer um trabalho real é dar o poder e a capacidade de agir aos trabalhadores. Isso diz respeito principalmente ao trabalho e aos funcionários.
O desenvolvimento humano sustentável através da transformação do trabalho é a espinha dorsal de nossos benchmarks e alimenta todos os arquivos.”
